Mit meiner über 25-jährigen beruflichen Erfahrung in diversen Branchen und in unterschiedlichen Unternehmensbereichen habe ich zahlreiche Führungskräfte sowie interne Partner*innen begleitet. Auch durch die Zusammenarbeit mit Konzernen und externen Stakeholdern wie BMW und Audi habe ich die besondere Funktion der Assistenz umfassend kennengelernt.
Die Eintrittskarte in die Assistenzwelt bekam ich durch meine Arbeit bei den Global Playern Best Western Hotel & Resort und der Radisson Hotel Group. Auf diesem Weg habe ich festgestellt, wie schwierig es ist, in dieser Schlüsselfunktion den täglichen Herausforderungen standzuhalten, ohne die gewünschte Anerkennung von außen zu bekommen, mich selbst zu motivieren und in Dauerschleife das volle Leistungspotential abrufen zu müssen. Die Unzufriedenheit und die Dysbalance wurden immer größer.
Aus diesen Umständen heraus habe ich mich intensiv mit meinen Werten, Wünschen und Zielen auseinandergesetzt. Ich hatte den Impuls das Unmögliche möglich zu machen, ohne ein genaues Ziel zu haben. So begann ich, mich durch Schulungen und Ausbildungen weiterzubilden. Ich könnte sagen, der Weg ist das Ziel, wissen tue ich es aber nicht. Was ich weiß, ist, dass ich meine Herausforderungen gern in Chancen umwandele. Dabei stehen die Freude und die Begeisterung für das Leben im Mittelpunkt.
Um den Weg mit so vielen Persönlichkeiten wie möglich zu gehen, habe ich die Assistenz Akademie Deutschland gegründet. Denn es scheint immer etwas unmöglich zu sein, bis es getan wird. Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen zu unterstützen, zu fördern und ihnen dabei zu helfen, auf ihr volles Potential zugreifen zu können. Es macht mich neugierig zu sehen, wie vielfältig die persönliche Einstellung von Menschen sein kann und wie förderlich es ist, eine positive, wertschätzende Einstellung zu entwickeln. Diese „personal attitude“ ist für jede*n Einzelne*n, ein Team oder ein Unternehmen die Basis sowie die Verbindung nach innen und außen.
Davon bin ich überzeugt
● Jeder hat mindestens ein einzigartiges Talent, mit welchem er*sie andere inspirieren kann.
● Jeder kann eine Berufung finden, die zu seiner*ihrer Persönlichkeit und seinen*ihren Werten sowie Kompetenzen passt.
● Jeder ist gleich viel Wert – unabhängig von seiner*ihrer Herkunft und Status.
● Veränderung ist herausfordernd, manchmal notwendig und immer eine Chance zu wachsen.
So arbeite ich
- Authentisch und echt: eigene Werte leben und dabei die Welt des anderen achten.
- Optimistisch und vertrauensvoll: starker Glaube an das Potenzial Anderer und daran, Schwierigkeiten in Chancen umzuwandeln.
- Respektvoll und wertschätzend: es gibt keine Norm, in die wir passen müssen.
- Ohne Schnickschnack: Klare Gedanken, lösungsorientiert mit konkreten Maßnahmen.
Das ist mein Motto
